Les congés annuels en Algérie : ce que dit la loi
Selon l'article 26 du Code du travail algérien (Loi 90-11), tout salarié a droit à un congé annuel payé de 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables pour une année complète.
Calcul des droits aux congés
Formule de base
Droits congés = 2,5 jours × nombre de mois travaillés
Exemple : 8 mois travaillés → 8 × 2,5 = 20 jours de congés
Congés et ancienneté
Des jours supplémentaires peuvent s'ajouter selon la convention collective et l'ancienneté dans l'entreprise :
Congés exceptionnels en Algérie
En dehors du congé annuel, des congés exceptionnels payés sont prévus pour les événements familiaux :
- Mariage du salarié : 4 à 5 jours
- Mariage d'un enfant : 2 jours
- Naissance d'un enfant : 3 jours
- Décès du conjoint ou d'un enfant : 3 jours
- Décès d'un parent ou beau-parent : 2 jours
- Circoncision d'un enfant : 1 jour
Jours fériés légaux en Algérie 2025
* Dates calculées selon le calendrier hégirien — variables chaque année.
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