كم يكلّف عامل فعلاً في الجزائر سنة 2026؟ إلى الأجر الخام يُضاف اشتراك CNAS على صاحب العمل (25 %) و0,5 % بعنوان الخدمات الاجتماعية. ومن جهة العامل، تقتطع CNAS 9 % وتُطبَّق الضريبة على الدخل الإجمالي على الباقي. إليكم الحساب الكامل، بالنسب التي تنشرها CNAS وجدول الضريبة على الدخل للمديرية العامة للضرائب.

الأساسي في 30 ثانية

النسبة الإجمالية لـCNAS34,5 %: 25 % صاحب العمل، 9 % العامل، 0,5 % الخدمات الاجتماعية
تكلفة صاحب العملالأجر الخام × 1,255
الوعاءكل عناصر الأجر، باستثناء ما استُثني (المصاريف المسدَّدة، المنح ذات الطابع العائلي…)
الحد الأدنىلا يقل أجر الاشتراك الشهري عن الأجر الوطني الأدنى المضمون (24 000 دج)
صافي العاملالخام − CNAS 9 % − الضريبة على الدخل

من تكلفة صاحب العمل إلى الأجر الصافي

مثال: تقني يتقاضى 50 000 دج خاماً شهرياً.

من تكلفة صاحب العمل إلى الصافي، لأجر خام 50 000 دج تكلفة صاحب العمل: 62 750 دج الخام + CNAS 25% + الخدمات الاجتماعية 0,5% الأجر الخام: 50 000 دج − CNAS صاحب العمل 12 500 دج و250 دج الأجر الخاضع للضريبة: 45 500 دج − CNAS العامل 9%: 4 500 دج الصافي المدفوع: 40 915 دج − الضريبة على الدخل: 4 585 دج
تكلفة صاحب العمل والخام والصافي لأجر خام 50 000 دج تكلفة صاحب العمل 62 750 DA الأجر الخام 50 000 DA الصافي المدفوع 40 915 DA
لأجر خام 50 000 دج، يُنفق صاحب العمل 62 750 دج ويتلقى العامل 40 915 دج.

حساب الضريبة على الدخل في المثال

  • الشريحة من 20 001 إلى 40 000 دج بنسبة 23 %: 4 600 دج.
  • الشريحة من 40 001 إلى 45 500 دج بنسبة 27 %: 1 485 دج.
  • الضريبة الخام: 6 085 دج. تخفيض 40 % في حدود 1 500 دج: − 1 500 دج.
  • الضريبة الواجب اقتطاعها: 4 585 دج.

ثلاثة نماذج بالأرقام

الأجر الخام الشهريتكلفة صاحب العمل
24 000 دج (SNMG)30 120 دج في الشهر
361 440 دج في السنة
50 000 دج62 750 دج في الشهر
753 000 دج في السنة
120 000 دج150 600 دج في الشهر
1 807 200 دج في السنة
الأجر الخام الشهريالصافي المدفوع
24 000 دج: CNAS 2 160 دج، ضريبة منعدمة (خاضع ≤ 30 000 دج)21 840 دج
50 000 دج: CNAS 4 500 دج، ضريبة 4 585 دج40 915 دج
120 000 دج: CNAS 10 800 دج، ضريبة 22 660 دج86 540 دج

ما يدخل في وعاء CNAS

يُحسب الاشتراك على كل عناصر الأجر أو الدخل، باستثناء خصوصاً:

  • المنح والتعويضات ذات الطابع العائلي؛
  • التعويضات الممثّلة للمصاريف (النقل، المهمة…)؛
  • المبالغ الاستثنائية، مثل تعويض التسريح أو تعويض الذهاب إلى التقاعد؛
  • تعويضات الإقامة والعزلة، بشروط.

لا يجوز أن يقل أجر الاشتراك الشهري عن الأجر الوطني الأدنى المضمون. وتوجد تخفيضات على حصة صاحب العمل لبعض التوظيفات: تفصّلها CNAS.

التزامات صاحب العمل تجاه CNAS

  • الانتساب: كل عامل خلال 10 أيام من توظيفه.
  • التصريح بالاشتراكات ودفعها (DAC) خلال 30 يوماً الموالية لكل فترة: كل شهر أو كل ثلاثي حسب عدد العمال.
  • التصريح السنوي بالأجور (DAS) خلال 30 يوماً الموالية لنهاية السنة.
  • حادث العمل: التصريح خلال 48 ساعة.
عند التأخر في الدفع، يتعرّض صاحب العمل لزيادات وغرامات تأخير؛ ويمنحه الإعذار 30 يوماً للتسوية قبل التحصيل الجبري (CNAS).

في الموارد

يحسب برنامج الأجور كل شهر اشتراكات CNAS والضريبة على الدخل لكل الفريق، ويُصدر كشوف الرواتب، ويُحضّر التصريح السنوي بالأجور (DAS).

أنجزوها في دقيقتين

المصادر الرسمية

القواعد والمبالغ مأخوذة من هذه المصادر في أكتوبر 2026، وقد تتغيّر: تحقّقوا من النص الساري قبل أي قرار.