الحماية الاجتماعية لمسيّر SARL أو EURL في الجزائر تختلف عن حماية الموظف العادي. إليك ما يجب أن تعرفه عن CNAS وCASSNOS.
1. هل المسيّر مؤمّن اجتماعياً؟
نعم، لكن حسب وضعيته:
- مسيّر أجير (يتقاضى راتباً): مُسجّل في CNAS كموظف عادي
- مسيّر غير أجير (يتقاضى أرباحاً فقط): مُسجّل في CASNOS
2. اشتراكات CASNOS
- النسبة: 15% من الدخل الصافي المصرّح به
- الحد الأدنى: 15% من SNMG × 12 شهراً
- تُدفع ربع سنوياً
3. ما الذي تغطيه CASNOS؟
- التأمين الصحي (مرض، أمومة)
- التقاعد (بعد 15 سنة اشتراك كحد أدنى)
- الوفاة
لا تغطي: البطالة، حوادث العمل (تحتاج تأمين خاص).