Calculateur d'indemnité de licenciement 2026

Article 73 de la loi 90-11 : salaire de référence × barème par année d'ancienneté. En pratique, les tribunaux retiennent ½ mois par année en l'absence de convention plus favorable.

Moyenne des 12 derniers mois (brut soumis à cotisation).
Salaire de référence
—
Mois indemnisés
—
Indemnité de licenciement
—
À savoir : l'indemnité n'est due qu'en cas de licenciement non fautif ou pour motif économique (la faute grave la supprime). Votre convention collective peut prévoir un barème plus favorable (ex. 1,5 mois/année au-delà de 5 ans dans certains secteurs). L'indemnité légale est exonérée d'IRG dans la limite du montant légal. Ajoutez le préavis (1 à 3 mois selon la catégorie) s'il n'est pas effectué, et le solde de tout compte.
Outil indicatif basé sur l'art. 73 de la loi 90-11 — vérifiez votre convention collective.

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