زيارة مفتش العمل في الجزائر يمكن أن تكون روتينية أو بناءً على شكوى. في كلتا الحالتين، الاستعداد ضروري لتجنب المخالفات والغرامات.

1. الوثائق الواجب إعدادها

  • السجل التجاري وبطاقة NIF
  • النظام الداخلي (إلزامي ابتداءً من 20 موظفاً)
  • عقود العمل لجميع الموظفين
  • سجل الحضور والانصراف
  • كشوف الرواتب لآخر 12 شهراً
  • شهادة التصريح بالعمال لدى CNAS
  • وثيقة التأمين ضد حوادث العمل

2. المخالفات الأكثر شيوعاً

  • تشغيل عمال بدون عقد مكتوب
  • عدم التصريح لدى CNAS
  • عدم احترام الحد الأدنى للأجور (SNMG = 24,000 دج)
  • غياب النظام الداخلي
  • عدم توفير وسائل السلامة

3. حقوقك كصاحب عمل

  • طلب بطاقة هوية المفتش
  • الحصول على محضر المعاينة
  • الاعتراض على المحضر خلال 15 يوماً