Dans une PME algérienne, « la RH » c'est souvent une personne — parfois le gérant lui-même — avec un classeur, trois fichiers Excel et un groupe WhatsApp. Un logiciel RH pour PME remet tout au même endroit : équipe, congés, présences, horaires, contrats et paie.
Gestion des congés et absences
L'employé demande son congé, le gérant approuve, le solde se met à jour — et le jour de congé n'apparaît jamais comme une absence dans le pointage. Les congés légaux algériens (mariage 3 j, naissance 3 j, décès, pèlerinage — art. 54) sont pré-paramétrés.
Planning et horaires de travail
Vous déclarez les horaires de l'entreprise et le weekend (vendredi-samedi ou samedi seul) : ces horaires deviennent la référence du calcul des retards et des heures supplémentaires. Chaque fiche de présence compare le réel au planifié.
Présences branchées sur la pointeuse ou le mobile
Badges de la pointeuse biométrique ou pointage mobile GPS pour les équipes terrain : heures, retards et anomalies se calculent tout seuls.
Contrats, dossiers du personnel et paie
Contrats CDI/CDD générés en français et en arabe, dossier RH par salarié (documents, échéances de fin de contrat), et bulletins de paie IRG/CNAS calculés sur des présences justes. Le tout bilingue, hébergé en Algérie.
Une PME s'installe en une journée. Compte gratuit — ou on vous accompagne (cloud ou installation locale dans vos murs).